完善监督体系 强化制度落实
为宁江高质量建设现代化“五型城区”提供坚强保障
张凯波同志在中共松原市宁江区第六届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
(2020年3月16日 审议稿)
同志们：
我代表中共松原市宁江区第六届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委六届五次全会和区委六届七次全会部署，回顾2019年全区纪检监察工作，部署2020年任务。刚才，区委书记高明芬同志作了讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2019年工作回顾
2019年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关坚守初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，全区党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“两个维护”更加坚定自觉
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务。召开6次区纪委常委会议，持续跟进学习习近平总书记系列讲话、十九届四中全会精神；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将主题教育与向郭明亮烈士学习活动相结合，改造主观世界，坚守初心使命；加强对贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，从严查处违反政治纪律和政治规矩案件；营造全面从严治党良好舆论氛围，及时公开通报曝光典型案例；协助区委组织召开全区警示教育大会，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）坚持以人民为中心的工作导向，群众身边腐败和作风问题整治成效明显
深入开展扶贫领域专项治理，扎实推动中央脱贫攻坚专项巡视和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。全区查办扶贫领域腐败和作风问题3起，处理4人，通报曝光典型案件2批5件5人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，共查办涉黑涉恶腐败和“保护伞”及失职失责案件36件36人，追责问责22件22人，给予党纪政务处分31人，组织处理4人，采取留置措施2人，移送司法机关2人。围绕区委部署深入开展农村集体资源发包专项清理整治工作，共发现问题31个，梳理线索14件，立案审查6人，清收资源面积14333亩，收缴资金443.88万元。深入推进民生领域专项整治，共查处群众身边的不正之风和腐败问题13起，通报曝光典型问题4批9起9人。
（三）坚持不懈落实中央八项规定精神，纠治“四风”成果进一步拓展
深化整治形式主义、官僚主义，贯彻党中央“基层减负年”要求，把形式主义、官僚主义纳入专项整治任务。全区查办形式主义、官僚主义问题14起，处理32人。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，持续释放作风建设一刻不停歇，越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。全区查办违反中央八项规定精神9起，处理21人，通报曝光典型问题1批次2起4人。
（四）坚持巡视巡察同频共振，利剑作用充分彰显
坚守政治巡察职能定位。将巡察与净化政治生态、加强党的政治建设、解决日常监督发现的问题相结合，突出“两个维护”根本任务，精准发现问题、纠正政治偏差。部署开展区委第六、第七轮巡察，对区直27个部门（单位）开展常规巡察，发现问题120个、问题线索71件。做好巡察整改“后半篇”文章，坚持发现问题和整改落实并重，召开巡视巡察整改工作会议，集中督促被巡察党组织抓实整改责任落实。
（五）坚持探索创新方式方法，监督工作逐步强化
做实做细日常监督，抓实近距离、常态化监督。共约谈4名党委（党组）书记，回复党风廉政意见1565人次。应用纪检监察12388举报网站等渠道，全年共接受信访举报376件次，处置问题线索416件次，谈话函询33件次。深化运用“四种形态”，共运用“四种形态”处理184人次，其中第一种形态77人次、占41.6%，第二种形态73人次、占39.7%，第三种形态19人次、占10.4%，第四种形态15人次、占8.3%，“四种形态”结构比例更加优化。实施精准有力问责，全区问责党员干部35人，其中给予党纪政务处分28人，组织处理7人。
（六）坚持“三不”一体推进，保持惩治腐败高压态势
对党的十八大以后不收敛不收手，特别是党的十九大以后仍不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起，巩固反腐败斗争压倒性胜利。区纪委监委共立案162件，其中涉及乡科级干部23件，使用“留置”措施11人，严重违纪违法涉嫌职务犯罪移送检察机关12人；把握政策策略，贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，在强大震慑和政策感召下共有3人主动投案；抓实以案促改，围绕以案为鉴、以案促改加强实践探索，全区各单位查摆剖析问题27个，建立台账10个，建立完善各项制度18个；严把案件质量关安全关，将高质量贯穿案件全过程，确保每一起案件都经得起历史检验；认真执行办案安全“零报告”制度，严格落实“六必知”“两不许一报告”等要求，及时发现和排除安全隐患。
（七）坚持正向激励与容纠并举，抓实“六个一批”
探索激励担当有效途径，会同组织部门在全区范围内开展 “六个一批”活动，鼓励干部担当干事；坚持正向激励与容纠并举，准确把握“三个区分开来”，全区对10人实施容错纠错，对108名受到处分处理人员进行回访教育，对23名受到不实举报的党员干部澄清正名，对2起诬告陷害行为进行严肃处理。
（八）坚持践行忠诚干净担当，自身建设全面加强
加强业务建设，举办各类培训班18期，累计培训纪检监察干部1053人次，参训率达到98%；组织全区纪检监察干部参加业务知识测试，督学促学；树立鲜明用人导向，将干部晋升与工作实绩相结合，共调整、选调干部21名，提拔晋升干部8名；切实强化自我监督，坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，不管牵扯到谁，绝不姑息，不搞下不为例，确保队伍纯洁。
经过全区上下共同努力，我区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，不敢腐的震慑充分显现，党风政风和干部作风明显转变，群众获得感信任度不断提升，党内政治生态整体向上向好。同时也看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败存量还不少、增量仍在发生，不能腐的制度还不够完善、不想腐的自觉仍需强化；“四风”问题积弊顽症尚未根除，侵害群众利益问题时有发生；纪检监察工作距离高质量发展要求还存在差距，统筹推进“三不”“三项改革”“三转”不平衡不协调；干部队伍专业化水平有待提升，围绕大局开展工作能力、思想政治工作能力、把握运用政策能力需要进一步提高，等等。对这些问题，必须高度重视，认真加以解决。
二、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我区高质量建设现代化“五型城区”的关键之年，做好纪检监察工作意义重大。工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委六届五次全会和区委六届七次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，健全完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，坚定稳妥地推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快实现新时代宁江现代化“五型城区”建设提供坚强保障。
省纪委十一届五次全会提出“一一三三”总体思路，突出监督职责、健全监督体系、提升监督能力，为我们指明了方向，提供了遵循。市纪委六届五次全会提出要严格按照省纪委的安排部署开展工作。全区纪检监察机关要围绕健全监督体系，着力推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接、贯通融合；围绕解决群众反映强烈的突出问题，集中开展专项整治；围绕构建一体推进“三不”机制，深化以案促改，在强监督、治未病、抓不能上下功夫，以强有力的政治监督和常态化的日常监督，保障制度执行，全力推动纪检监察工作高质量发展。
（一）强化理论武装，坚定不移落实“两个维护”
坚守初心使命。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦习近平总书记对吉林重要指示批示精神，特别是视察松原时的重要指示精神，再学习、再对标、再落实，持续巩固深化主题教育成果，不断增强“两个维护”的坚定性自觉性。从政治和全局高度谋划部署推进纪检监察工作，带头贯彻落实党中央重大决策部署和区委工作安排，严格执行请示报告制度，把“两个维护”体现到实际行动中。
突出政治监督。围绕党章党规党纪和宪法法律法规执行情况开展监督检查，着力发现纠正党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题；围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况开展监督检查，着力发现纠正打折扣搞变通、表面拥护唱高调、背地应付不作为等阳奉阴违问题；围绕十九届四中全会和区委六届七次全会精神贯彻落实情况开展监督检查，着力发现纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误思想和行为；围绕习近平总书记视察松原时的重要指示精神和区委具体贯彻落实意见，对各级党组织是否积极主动、紧密结合实际创造性落实情况开展监督检查，着力解决工作作风不务实、工作举措不扎实等问题；围绕各地各部门履行职责使命情况开展监督检查，着力发现纠正官本位思想严重、应付思想和短期行为突出等问题；围绕纪检监察机关政治属性，将“两个维护”贯穿审查调查工作全过程，着力发现纠正政治上离心离德、思想上蜕化变质等问题。
（二）强化专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题
深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对突出问题从严查处；通过调研、约谈、巡察、问责等方式，对各级党委政府履行主体责任提出建议、加强督促，推动脱贫攻坚任务有效落实；对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”指出的突出问题，进一步压实整改责任，确保问题得到全面解决。对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。
深化民生领域损害群众利益问题集中整治。着力在医疗、地产、水电气暖等领域深化拓展，及时回应群众关切、解决突出问题、跟进长效机制，推动基层干部廉洁公平为群众办实事办好事。聚焦创建国家卫生城、百万亩造林绿化、防范化解地方债务风险等开展监督检查，推动区委区政府重点工作有效落实。
继续开展农村集体资源发包专项清理整治。督促各级党委政府切实担起主体责任，推动建立健全农村集体资源登记、管理、使用、处置等各项制度，发展壮大村级集体经济，巩固党的基层政权。把国有农林牧渔场资产资源纳入清理整治范围，严肃查处党员领导干部利用职权巧取豪夺侵占国有资产资源问题。
开展优化营商环境专项整治，助力民营企业发展。组织开展“四鼓励四优化”专项整治行动。鼓励亲清交往，优化政商环境。推动政府相关部门建立完善干部与民营企业家交往“正面清单”与“负面清单”，完善联谊交友、谈心交流制度，鼓励党员干部大胆与企业家联系交往，做到“亲”而有度，“清”而有为。鼓励社会监督，优化政务环境。开展《吉林省优化营商环境条例》执行情况的监督检查，聘请部分优秀企业家为纪检监察机关特约监察员，畅通监督渠道，严查公职人员不作为慢作为和假作为、吃拿卡要、以权谋私等行为。鼓励担当作为，优化服务环境。鼓励公职人员主动作为，切实为企业家解难题、办实事。对公职人员在支持民营企业发展中因缺乏经验，先行先试，出现失误错误的，从宽处理或不予追究责任，对受到诬告陷害的及时澄清正名。鼓励解放思想，优化纪法环境。妥善处理依规依纪依法查办案件和营造民营经济良好发展环境的关系，推动有关部门开展依法甄别纠正民营企业产权错案冤案、防范和处置拖欠民营企业账款等工作，对涉案民营企业家主动配合的尽量不采取留置措施，最大限度减少对民营企业正常生产经营的影响。
（三）强化制度机制健全监督体系，推动“四个监督”贯通融合
协助党委完善全面从严治党制度，完善党内监督体系。主动为同级党委履行主体责任提供有效载体，当好参谋助手，促进党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。全面落实纪检监察双重领导体制，抓住“管人”和“管业务”两个关键，严格履行上级纪委监委对下级纪委监委的领导。强化纪委监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。严格按照中央纪委国家监委部署，依法有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。
建立完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度。要优化组织架构，重新分配整合监督力量，统一指挥调度，实现信息互通、成果共用、人员互派，增强整体效能；要完善工作机制，逐步形成各监督要素协调贯通、同向发力的监督工作格局；要强化制度保障，建立政治生态综合研判制度，对各地各部门政治生态状况精准分析、综合施策；完善审理专题会制度，对违纪违法案件准确定性、精准量纪；实行重要问题、重要线索径报制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。
推进派驻机构改革。完善派驻监督体制机制，推进派驻监督全覆盖，提升监督质量。发挥派驻纪检组 “哨兵”“探头”作用，熟悉和了解驻在部门的职责职能、历史沿革、文化传统等，把监督聚焦到具体人、落实到具体事。综合运用信访举报、线索处置、谈话提醒、谈话函询，了解被监督单位及党员干部的动态信息，有针对性地开展监督。
（四）强化专责监督职能，推动权力规范运行
做实监督职责。强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，着力发现问题、纠正偏差、精准问责，压减权力设租寻租空间。深入联系地区、单位和部门，与监督对象特别是班子成员面对面、一对一谈心谈话，推动其所在党组织认真履行主体责任。要严格执行2020年3月9日中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，在履行全面从严治党监督责任同时，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任。健全决策科学和执行坚决的制度机制，把调控权、审批权、执行权、监管权等关进制度笼子；健全监督检查和审查调查分工协作、协调运转机制，把“监督办案一体化”要求落细落实。加快信息化监督平台建设，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，强化信访举报分析研判，发挥权力运行“观察哨”作用。
加强疫情防控监督检查。深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和省市区委决策部署，聚焦“六稳”“三保一统筹”“六个毫不松懈”等要求，加强对各乡镇、街道、区直各部门落实属地责任、主体责任的监督检查，促进疫情防控和经济社会发展工作统筹推进，对作风漂浮、履职不力、失职失责的，要坚决从严查处，典型案件通报曝光，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供监督保障。
深入开展政治生态调研。从历史文化、风俗习惯、选人用人和工作作风等方面入手，全面摸清监督对象廉洁用权情况，要见人、见事、见问题，立体、动态、准确“画像”，做到底数清、情况明、数字准。
充分运用“四种形态”。要坚持一切从实际出发，适合哪种形态就用哪种形态，不能主观片面，随意放大或缩小，不能因为要出成绩就采取极端措施。要大胆使用第一种形态，解决二转一、四转三不到位问题，准确运用党的政策策略。在纪法范围内，综合考量违纪事实和日常表现等因素，精准使用断崖式处理，实现政治效果、社会效果、纪法效果相统一。
实施规范问责、精准问责。要坚持事业为上、激励为主，重在让干部长教训、受教育，增强内生动力，更好地担当责任。对全区近年来问责情况进行盘点梳理，着眼解决问责泛化、简单化问题，对问责工作的原则、方法和策略进行细化规范化，更好发挥激励、督促作用。对滥用问责、不当问责，要及时纠正，造成不良影响的要严肃追责。
（五）强化正风肃纪，巩固拓展作风建设成果
驰而不息落实中央八项规定精神。深入贯彻习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示要求，坚持日常监督与专项监督相结合，以日常监督强化警钟长鸣、防止反弹回潮，以专项监督挖掘深层次问题，巩固深化成果。
下气力整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起改起，从政治纪律查起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为慢作为乱作为、困扰基层的形式主义等突出问题，推动领导干部把对党中央负责和对人民群众负责统一起来，把精力放在求真务实、真抓实干上。
聚焦新情况新问题开展专项监督。深入分析把握宁江“四风”问题发生规律、特点和趋势，紧盯薄弱环节严查享乐奢靡问题，防范和查处收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐形变异问题。用好监督举报平台，借助各类“大数据”信息技术平台，充分发挥群众监督和舆论监督作用，合力查纠“四风”问题。加强与公安、财政、审计等部门沟通协调，实现纪检监察监督和职能部门监督监管有机衔接。把解决问题同建章立制结合起来，督促各级党组织制定落实作风建设主体责任清单，督促职能部门细化规定，列出正面、负面清单，促进责任落实、问题整改和制度完善。
（六）强化政治巡察，推动有形覆盖和有效覆盖相统一
统筹推进六届区委任期内巡察全覆盖。准确把握政治巡察的内涵和方向，突出“四个落实”监督重点，深入发现和推动解决贯彻落实党中央重大决策部署方面的突出问题、干部队伍作风建设方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题，进一步发挥巡察净化政治生态、推动改革发展稳定、凝聚党心民心的政治作用。
促进巡察与其他各类监督贯通融合。加强巡察与纪检、监察、派驻机构的统筹衔接，形成监督合力；健全完善巡察与组织、审计、信访等部门协作配合机制，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。进一步压实巡察工作主体责任，完善上下联动工作机制，推动市县巡察与纪检监察机关和派驻监督相互协同，实现巡察全覆盖。
抓好巡视巡察整改落实。完善整改情况报告制度，健全整改公开机制和日常监督机制，推动各类问题整改到位。加强巡察成果运用，与推进治理体系和治理能力现代化结合起来，系统梳理巡视巡察发现的共性问题，推动深化改革、完善制度、堵塞漏洞。
（七）强化标本兼治，一体推进“三不”体制机制建设
要深刻认识把握反腐败斗争规律。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，既严厉惩治又有利于稳定，既合乎民心民意又激励干部担当作为，努力提高治理腐败效能。
要把“严”的主基调长期坚持下去，精准有力惩腐肃贪。突出重点人重点领域，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，深挖细查严重侵害群众利益、破坏营商环境、侵占农村集体资源等腐败问题，对工作中不担当、不作为严重影响经济发展的严肃问责。严肃查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，深化治理国企领域腐败问题，督促严格执行领导干部亲属经商办企业有关规定。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，对“有黑无伞”问题开展督察督办，深化中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改。对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿，以及依附权力靠围猎党员干部谋取私利的严肃处置，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。
要在强监督、治未病、抓不能上下功夫。继续深化以案促改，深入剖析典型案件，重点挖掘个案和同区域、同领域、同岗位、同类型案件背后的制度因素，及时向发案单位和部门反馈并督促整改，堵塞漏洞，着力推动审批监管、执法司法、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设；督促区直部门全面查找自身在权力运行中存在的廉政风险点，紧盯重点人、重点事、重点岗位，精准监督；围绕“三重一大”等事项，加大对制度执行情况的监督检查力度，确保制度执行坚决有力，促使公权力运行规范公开透明，把权力关进制度笼子。
要抓好廉洁文化建设。通过观看廉政教育展、督促召开专题警示教育大会、拍摄专题片等措施，做实同级同类干部警示教育。加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设和家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格。深入开展向郭明亮烈士学习活动，引导全区党员干部崇尚学习英雄模范，筑牢理想信念。进一步深入开展“六个一批”活动，激发干部工作热情，在全区范围内迅速形成勇于担当作为、积极干事创业的浓厚氛围。
（八）强化自身建设，打造高素质专业化干部队伍
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好政治建设这个根本性建设，建设让党放心、让人民满意的模范机关。加强区纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，带头增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。推进更高水平、更深层次“三转”，聚焦主责主业，创新方式方法，持续改进作风。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强对工作流程的细化、再造、管理，着力规范人员借调、案件指定管辖和办案安全管理，公正文明执纪执法，提高纪检监察机关治理能力。进一步压紧压实机关党建责任，推动党建业务双促进双融合，全面提高党建工作质量，建设坚强有力基层党组织。加大干部培养管理和选拔任用工作力度，完善干部思想建设、优化配置、培养选拔、激励关爱等工作机制，优化领导班子和干部队伍结构。推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，夯实应知应会知识基础，研究制定鼓励干部参加法学研究生考试、法律职业资格考试等专业知识学习激励机制。增强斗争精神和斗争能力，坚决同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。加大纪检监察战线先进典型和英模人物宣传力度，深入学习郭明亮烈士先进事迹，引导崇尚、学习英雄模范。从政治、工作、生活等方面关心关怀关爱干部，支持干部大胆履职尽责。建立健全纪检监察干部廉政资料，深入研析纪检监察权力运行特点规律和岗位风险点，分类施策堵塞管理漏洞，消除风险隐患，把队伍建强，让干部过硬。创新纪委监委接受各方面监督体制机制，强化内部管理，开展监督执纪工作规则和监督执法工作规定执行情况专项检查评估，推动公正规范履职，确保执纪执法权受监督、有约束。经常打扫庭院，及时纠正纪检监察干部苗头性倾向性问题，严格禁止打听案情、过问案件、说情干预，“零容忍”查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除害群之马，持续防治“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。
同志们，做好新时代纪检监察工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，稳扎稳打、持续推进，奋力书写宁江全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动新时代宁江现代化“五型城区”建设作出新的更大贡献！